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随着求职者和招聘方都日益依赖先进技术，人才甄选的理想模式正变得模糊不清。米勒指出，曾经作为求职黄金标准的简历，如今已逐渐沦为"低效信息载体"，因为它能轻易由人工智能生成。当越来越多人借助AI精心润饰简历时，从海量完美申请中识别顶尖人才就变得更加困难。因此，雇主往往难以对短时间内涌入的成千上万份申请一一回复。
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值得注意的是，不过戴蒙认为，美国也应当借鉴中国在船舶制造、汽车生产和电池制造等优势领域的发展经验。
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综合多方信息来看，他在3月13日的播客节目中提到：“若此类破坏持续，波斯湾地区可能变得几乎无法居住。这意味着上亿人口将面临缺水危机，而人类没有水是无法长期生存的。这将造成真正灾难性的局面，从经济和人道主义角度彻底摧毁海湾国家。”
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